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电石一厂竞聘大轮班长

电石一厂竞聘大轮班长

为贯彻落实公司提出的“大轮班制”改革要求,8月29日下午,电石一厂举行大轮班长竞聘会。厂部领导班子成员、车间生产骨干、员工代表共23人参会。

前期,支部召开会议认真学习了公司下发的大轮班方案,对大轮班长人选聘用条件进行讨论。明确实行大轮班是适应当前企业改革发展的必然要求,是调动职工工作积极性,培养更多后备人才的有力举措。推选过程中,在广泛征求生产骨干和职工代表的意见基础上,支部形成推荐名单。经过无记名投票民主推选和支部研究讨论,乔俊、孙悦、富宽、张龙龙当选生产制造部大轮班长,田贵宝当选设备保障部副部长。

“很感谢大家对我的信任,能够当选大轮班长是一种荣幸,同时也是对今后工作的一种检验,我会用实际行动完成好本职工作。”刚刚当选为生产大轮班长的张龙龙发表了自己的心声。

“此次选举产生的5名同志,都是在职工队伍中有一定威信,能够攻坚克难的生产骨干。”电石一厂党支部书记、厂长贾振富指出,实行大轮班制是精简机构设置,探索扁平化管理模式的必然趋势,更是强化生产管理的有效举措。作为大轮班试点单位,大家要充分认识到推行“大轮班制”改革的重要性和必要性,以高度的责任心和过硬的业务素质履行好职责,以全新面貌开启“大轮班”管理新模式。

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